Процедура оцифрування трудової книжки: необхідні документи і дії
І якщо у працівника з попереднього місця роботи є відсканована трудова чи потрібно зараз це сканувати?
1. Як оцифрувати трудову книжку
Найлегший варіант це передати сканкопії трудової книжки. Перед цим перевірте чи всі записи коректні чи є печатки.
Потім скануєте сторінки трудової книжки (можна одним файлом, але посторінково зручніше) і називаєте їх в хронологічному порядку 1, 2, 3. і далі вже завантажуєте на сайті ПФУ в розділі Комунікації з ПФУ → Відомості про трудові відносини слід заповнити особові дані працівника у відповідному вікні (https://portal.pfu.gov.ua/) і обираєте скан-копії у вікні.
І по кожному запису в паперовій трудові книжці окремо заповнюємо наступне вікно. Принцип такий: внесли дані про запис, натиснули «Зберегти». І так кожен запис. Зауважте, що внести записи слід всі одразу. Не передбачено можливості зберегти і потім продовжити.
Скан-копії всіх заповнених сторінок трудової книжки подаються у хронологічному порядку та мають відповідати таким вимогам:
- повинні бути кольоровими та чіткими;
- відображати всі реквізити документа (назва документа, серійний номер, дата видачі, печатки, підписи, ПІБ власника) та безпосередньо самі записи (рекомендована роздільна здатність при скануванні — 300 dpi);
- формат зображення має бути .jpg або .pdf;
- розмір кожного файлу не має перевищувати 1 Мб.
Разом із трудовою книжкою додаються скановані документи, що підтверджують страховий стаж:
- документи про здобуття освіти;
- свідоцтво про народження дитини (для жінок);
- військовий квиток;
- інші документи, які підтверджують періоди роботи, — у разі необхідності.
Якщо не оцифруєте додаткові документи, то працівник самостійно може звернутись до ПФУ і дооцифрувати, або вже при призначенні пенсії подати ці документи.
Як завантажити скан-копію трудової книжки через вебпортал Пенсійного фонду України, — дивіться у відеоінструкції -https://www.youtube.com/watch?v=qnDlpICfzPc
Або покрокова інструкція в картинках тут https://kadroland.com/news/7234-yak-zrobiti-skankopiyu-trudovoyi-knizki-shhob-yiyi-priinyav-pfu
2. Ні, сканкопії трудової книжки подаємо один раз.
Якщо трудова книжка відсканована, але після цього до неї було внесено нові записи, то не потрібно:
- сканувати всю трудову книжку заново;
- сканувати розворот(розвороти з новими записами);
- сканувати тільки новий запис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для ФОП 2 групи на послуги з-за кордону: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при купівлі дрона
Як заповнити декларацію з ПДВ для нерезидентів у квітні
З 15.04.2026 р. зареєстрували платником ПДВ
З 01.04 по 30.04 ТОВ надавало послуги розробки програмного забезпечення нерезидентам(місце реєстрації яких є не митна територія України)
Як заповнити декларацію та додатки…
Визначення дати податкових зобов'язань при оплаті через Казначейство
Чи потрібно деталізувати попередні акти у поясненнях ПДВ
ПДВ: донарахування зобов'язань при пільговій поставці товару
Врахування працівників у розрахунку СКШП для внесків на працевлаштування
1…
Термін подання ліквідаційних звітів для ФОП третьої групи
Коригування фінансового результату при нарахуванні внеску на інвалідність
Наслідки списання дебіторської заборгованості між підприємствами на загальній системі
Оприбуткування товару: курс та дата для валютних операцій ЗЕД
Наслідки закриття зміни касиром до або після 18:00
Питання щодо ліквідації ФОП та звітності після закриття
Штраф за невідображення ПДФО у звіті 1-ДФ: уточнення
ПДВ на міжнародні перевезення та експедиторські послуги: нюанси
Оподаткування продажу основних засобів між резидентами України
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаного місця інваліда
Питання про оплату оренди між власником та ТОВ
Зміна підписантів у ПКО та РКО: що потрібно врахувати
право підпису на ПКО та РКО делеговано замість головного бухгалтера, касиру, а замисть директора, його заступнику. Підприємство оформило наказ на делегування пілписів. Чи потрідно в ПКО та РКО змінювати посади? Чи змінюються тільки ПІБ підписантів…

