Питання доплати до мінімальної зарплати та нарахування ЄСВ
Так, за лютий потрібно донарахувати ЄСВ.
Дійсно, за загальним правилом, ЄСВ до мінімального рівня не донараховується, доки не відома загальна сума дозоду за місяць разом з нарахованими лікарняними.
Водночас, оскільки працівниця звільнилася і лікарняні були нараховані після звільнення, на лікарняні ЄСВ не нараховується. Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно, і платника страхових внесків. Отже, суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску. (ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 )
Тож потрібно донарахувати ЄСВ за лютий. Помилку можна виправити в звітіному розрахунку або в уточнюючому звіті. Алгоритм виправлення помилки однаковий.
Донарахування ЄСВ відображається з КТН 2 в графі 9. В графі 10 ставите місяць, за який донараховуєте ЄСВ, в графі 18 - різницю між мінімальною зарплатою в цьому місяці і нарахованим доходом, в графі 20 - ЄСВ, нарахований на різницю. КТН 13 в цьому випадку не використовують.
Графу 25 не заповнюйте.
Значення графи 20 цього рядка переноситься в рядки 4 та 4.1 головної частини розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


