Розрахунок середньої заробітної плати при щорічній відпустці

Якщо в квітні, то так.

Згідно п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#TextОбчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Отже, якщо такий працівник в квітні збиражться у відпустку, то розрахунковий період квітень 2025 — березень 2026.

Так як працівник протягом всього розрахункового періоду працівник не працював згідно із законодавством без збереження зарплати то розрахунок середньої зарплати проводимо виходячи з окладу чи МЗП (якщо оклад < МЗП). Для цього Порядком №100 передбачений спеціальний алгоритм:

• Обчислюємо умовний дохід працівника за дванадцять місяців (оклад × 12 місяців = умовний дохід).


• Розраховуємо середньоденну заробітну плату (ЗПср = умовний дохід : календарні дні).

Зпср = Оклад (МЗП)х12/365

Раді допомогти, звертайтесь ще!