Заповнення звітності для працівника з інвалідністю на неповному дні

Так.

Об'єднана звітність заповнюється відповідно до Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099

У п.1 розд.IV Порядку №4 зазначено - Ознака «неповний робочий час» відповідно до статті 56 глави IV Кодексу законів про працю України встановлюється угодою сторін як під час прийняття на роботу, так і в період роботи. Ознака «неповний робочий час» проставляється у разі, якщо особа працює:
- неповний робочий день (тобто зменшення тривалості щоденної роботи на обумовлену кількість годин);
- неповний робочий тиждень (зберігається нормальна тривалість робочого дня, але зменшується кількість робочих днів на тиждень);
- поєднання неповного робочого дня і неповного робочого тижня (наприклад, тривалість робочого дня — 5 годин при 4 робочих днях на тиждень)

Таким чином, оскільки згідно наказу керівника працівнику встановлено режим неповного робочого часу, то відповідну позначку потрібно проставляти у гр.22 Додатку 1 незалежно від сумових показників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!