Класифікація підприємства: мікро чи мале за критеріями
Мікро
Для віднесення підприємства до певної категорії показники фінзвітності за попередній рік повинні відповідати одночасно щонайменше двом критеріям (у будь-якій комбінації). Потрапляти відразу під усі три класифікаційні ознаки зовсім не обов’язково. Те, що за одним критерієм (кількість працівників) воно відповідає категорії малого підприємства, не змінює його загального статусу як мікропідприємства, оскільки достатньо відповідності двом критеріям. Оскільки ваше підприємство відповідає двом критеріям мікропідприємства (активи та дохід), воно відноситься до категорії мікропідприємств, незважаючи на те, що кількість працівників перевищує 10 осіб.
Категорія визначається за ст.2 Закону про бухоблік (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 якщо протягом двох років показники річної фінітності підприємства відповідають:
- одній і тій самій категорії (що відрізняється від первісної) – то починаючи з третього звітного року підприємству буде присвоєна нова відповідна категорія;
- різним категоріям - тоді підприємство залишиться у своїй первісній категорії.
Якщо за показниками річної фінансової звітності за 2025 рік підприємство відповідає критеріям, встановленим для мікро підприємства, то для цілей Закону таке підприємство буде вважатись мікро протягом 2026 і 2027 років. Якщо підприємство за результатами показників річної фінансової звітності за 2026 та 2027 роки відповідало критеріям малого підприємства, то починаючи з 01.01.2028 таке підприємство відноситься до категорії малих підприємств.Тому, щоб змінити категорію і звітувати, як мале потрібно два роки поспіль не відповідати первинній категорії.
Згідно з п. 7 розд. І НП(С)БО 25 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n41 від обов'язкового формування резервів і забезпечень звільняються дві категорії юросіб, зазначені в пп. 2 п. 2 розд. І НП(С)БО 25 (нагадаємо, що в цьому підпункті названо ті СМП, які подають спрощений фінансовий звіт за формами № 1-мс та № 2-мс). Ідеться: про мікропідприємства (незалежно від застосовуваної ними системи оподаткування) та непідприємницькі товариства.Отже, не рахувати резерви можуть тільки мікро так непідприємницькі товариства, після переходу до категорії малих підприємств Ви будете зобов'язані нараховувати як резерв на оплату відпусток, так і резерв сумнівних боргів. Так, як Ви за 2-ма показниками мікро то резерви Ви не рахуєте.
Коли підприємство переходить в категорію мале воно має подавати квартальну фінансову звітність до статистики. Стосовно податку на прибуток, то там квартальний звітній період передбачений для платників у яких дохід більше 40 млн. за попередній звітній період. Навіть якщо ви є мікропідприємством, але ваш дохід перевищив 40 млн грн, ви стаєте квартальним платником податку на прибуток. У такому разі норми законодавства зобов'язують подавати фінансову звітність разом із декларацією, тобто також поквартально.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у звітності ЄСВ: кроки та рекомендації
Вирішення проблеми з трудовою книжкою при прийнятті на роботу
Як правильно розрахувати середню зарплату при сумісництві
Виписка податкової накладної між платниками ПДВ: важливі нюанси
Документи для надання додаткової відпустки працівниці з дітьми
Як правильно вказати дні роботи для сумісника
дякую…
Чи потрібно ТОВ сплачувати акцизний податок з тютюну
Обмеження ПДВ для благодійних організацій: лікування та реабілітація
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті: покрокова інструкція
Як правильно оформити та рахувати пільги з НДФЛ
Як ії оформити, та як рахувати…
Як правильно відобразити сумісника в звіті по ЄСВ
Правильне відображення звільнення та прийняття працівника в ЄСВ
Правильний формат адреси для фіскального чеку в 20-ОПП
1. в 20-опп адреса: "солом'янський район міста київ (київ тергромада) вулиця бандери 258"
2. в 1-прро адреса: "м. київ, солом'янський район вул. бандери, буд. 258" - ця інформація підтягнулася автоматично.
який саме варіант адреси повинен бути у…
Виправлення помилки у звіті 4ДФ за допомогою уточнюючого звіту
Визначення середньої зарплати для розрахунку відпускних вчителя
Безпечні договори для списання пального у благодійних фондах
Ризики укладення договору з ФОП на виконання робіт
Ризики та оподаткування витрат на медичне страхування благодійних фондів
Оподаткування цільової благодійної допомоги для піклувальників та опікунів
допомоги:
25
170.7.4 пку
не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна
допомога у будь-якій сумі, надана резидентами - юо, або фо:
3) сім’ям усиновлювачі, опікунам, піклувальникам… як…

