Перелік документів для оформлення іноземця на роботу в Україні

Процедура після отримання дозволу на працевлаштування іноземців ідентична до громадян України.

Згідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

Отже, працівник подає паспорт, код, документи про освіту, також надається дозвіл. Військовий облік іноземців не ведемо, тому ВОД не потрібен.

Для оформлення фізична особа пише видається наказ (зразок Наказ про прийняття на роботу іноземця ) та оформлюється письмовий трудовий договір (зразок Трудовий договір з іноземним громадянином )

Всі кадрові документи в Україні повинні бути оформлені українською мовою, навіть якщо працівник є іноземцем. Переклад на іншу мову можливий, але оригінал залишається українською. Ви можете використовувати двомовну форму (паралельний текст українською та іншою мовами).

Раді допомогти, звертайтесь ще!