Скасування інвалідності: дії, наказ, ЄСВ і додаткова відпустка
Працівнику скасували інвалідність, він надав витяг (витяг від 26.03.2026.
Які наші дії? Потрібен наказ (якщо так, то з яким змістом)? ЄСВ ставку повертаю 22% з квітня місяця? І з квітня не буде відпустки додаткової?
Так, з 01.04.2026 ставка ЄСВ -22%.
Датою, до якої встановлено інвалідність, вважається перше число місяця, наступного за місяцем, у якому повинно бути проведено повторне оцінювання (п.40 Порядку 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n314).
Оскільки дата переогляду 26.03.2026, інвалідність встановлена до 01.04.2026, тож весь березень застосовуєте ставку 8,41%, а з 01.04.2026 - ставку 22%.
Робити додаткові накази не потрібно, підставою для зміни ставки є Витяг.
З 01.04. 2026 працівник втрачає право на подовжену відпустку.
Більше корисної інформації в нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/15038-ckasuvannya-invalidnosti-zmina-grupi-invalidnosti-shho-robiti-robotodavcyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Як правильно відобразити відсутність викладачів у табелі
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



