Визначення місяця виходу працівниці з декретної відпустки

Лютий 2026р.

Об'єднана звітність заповнюється відповідно до вимог Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099

Додаток 5 заповнюється у разі, якщо:

- укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір),

- укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;

- особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;

- особу призначено на нову посаду;

- особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;

- особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);

- особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

- особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

У звті слід відобразити як дату початку, так і дату закінчення відпустки по догляду за дитиною.

Для цього у Додатку 5 за місяць, в якому така відпустка закінчується, слід заповнити 1 рядок:

- гр.7 - 6

- гр.10 - 28.02.2026

- гр.16 - реквізити наказу про припинення відпустки по догляду за дитиною

Заповнювати окремий рядок із кодом застрахованої особи 1(2) та датою виходу на роботу не потрібно.

Оскільки дата припинення відпустки 28.02.2026р, то є некоректним. коли дата наказу 02.03.2026р, тобто пізніше дати припинення відпустки і дати виходу на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!