Як внести зміни до трудової книжки під час декрету

Так, можна відсканувати як є.

Відповідно до ст.48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n314 - Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.

Після 10.06.2021року записи до трудової книжки вносяться виключно на вимогу працівника.

У разі, якщо трудова книжка роботодавцю не подавалась, відповідно і записи про виправлення прізвища такий роботодавець не вносить.

10.06.2021 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text

Перехідні положення даного Закону визначають, що трудова книжка має бути оцифрована і подана на вебпортал ПФУ самим власником книжки або роботодавцем.

За потреби до сканкопій самої трудової книжки слід додати інші документи, зокрема домуенти, на підставі яких відбулась зміна прізвища.

Раді допомогти, звертайтесь ще!