Розрахунок премії за I квартал для працівника з лікарняним
Порядок розрахунку премії Ви маєте передбачити в Положенні про преміювання.
Законодавство не містить окремого порядку для розрахунку премії. Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n617 умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій встановлюються роботодавцем самостійно.
Зазвичай, премію за підсумками роботи за квартал нараховують пропорційно відпрацьованому часу. Тобто за дні перебування на лікарняному премію не нараховують. Щодо відряджень,діє наступне правило: якщо відрядження оплачено за денним заробітком - премію за ці дні нараховують, якщо відрядження оплачено за середньоденним - премія не нараховується (роз'яснення Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/zapytannia-vidpovid-8/).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення трудових книжок: обов'язок чи право працівників підприємства
Розрахунок середньої зарплати для компенсації за невикористану відпустку
Вирахування ЄСВ при прогулі: як правильно здійснити розрахунок
Нарахування ЄСВ для сумісника з інвалідністю при звільненні
Як правильно скласти ПН на реалізацію автомобіля Хонда
Рахунок № 1 Хонда - 1шт за 1 200 000,00 з ПДВ Тойота - 1 шт 1 800 000,00 з ПДВ Разом 3 000 000,00 з ПДВ (все в одному рахунку)
18.05.2025 Отримаємо попередню оплату 2 000 000,00 - один платіж!!!!! складаємо податкова накладна №1
Хонда…

