Перевірка розрахунку внеску по інвалідності та середньої зарплати
Розрахунок помилковий.
Розмір внеску рахують як добуток таких показників:
- 40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
- кількість місяців у кварталі;
- різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал, з урахуванням вимог, щодо розміру оплати праці.
Розмір внеску = 40% середньоміс.зарплати х 3 х кількість місць, що не зайнято інвалідами.
Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затверждениий Постановою КМУ від 25.02.2026 №268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#n9
Відповідно до п.6 Порядку 268 до середньомісячної зарплати для внеску враховують виплати:
- основну та додаткову зарплату;
- інші заохочувальні та компенсаційні виплати, включно з натуральною формою;
- грошове забезпечення військовослужбовців, поліцейських, співробітників БЕБ, Служби судової охорони тощо.
Не враховується у розрахунку середньомісячної зарплати
виплати за цивільно-правовими договорами;
допомога по вагітності та пологах;
оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця;
допомога по тимчасовій непрацездатності від Пенсійного фонду;
зарплата за працівників на шкідливих чи небезпечних роботах;
зарплата та допомога працівникам, призваним на військову службу, мобілізованим або направленим на базову військову службу.
Середньомісячна зарплата визначається:
ЗП за квартал : К сер : кількість місяців у кварталі
де Ксер -середня кількість працівників. Враховують всіх працівників, яким, нараховано заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) за відповідний календарний квартал. Мобілізованих працівників не рахують.
Отже середньомісячна зарплата = 533087 :13 :3 = 13668,90.
Вам потрібно працевлаштувати одного працівника.
Цільовий внесок = 13668,90 х 40% х 3 х 1 = 16402,68.
Протягом дії воєнного стану можна сплачувати 50% від внеску.
Томж за підсумками кварталу потрібно сплатити 8201,34 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…

