Правильний розрахунок зарплати за заміну бібліотекаря під час відпустки
Особа, що заміняє має оклад (без доплат) 6836,00
Бібліотекар працює на 0,5 ставки (5691*0,5=2845,50)
Тут важливо врахувати як здійснюється заміна бібліотекаря.
Якщо інший працівник виконує обов'язки бібліотекаря тимчасово без звільнення від виконання своїх обов'язків за посадою- здійснюється доплата згідно ст.105 КЗпП- в розмірі, що визначається роботодавцем. Тобто в наказі про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника має бути зазначено суму доплати з розрахунку за повний відпрацьований місяць. Тоді таку доплату розраховують діленням суми, визначеної наказом на норму робочих днів місяця та множенням на відпрацьовані дні з виконанням обов'язків бібліотекаря. Працівник отримує оклад за своєю посадою й доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Якщо ж працівника тимчасово переводять на посаду бібліотекаря й свої обов'язки він не виконує в цей час- оклад нараховується за посадою бібліотекаря.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


