Нарахування ЄСВ та квота працевлаштування інвалідів: важливі нюанси

Ставка ЄСВ 8,41% нарахувати можливо, врахувати у виконання нормативу - під питанням

Підставою для застосування ставки ЄСВ 8,41% буде належним чином засвідчена копія довідки до акту огляду в МСЕК, діюча на момент нарахування доходу. Отже реально на зарплату за березень нарахувати
ЄСВ за ставкою 8,41%.

Зарахувати такого працівника у виконання нормативу не має можливості, адже ст.18-2 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 визначено зарплатний критерій для врахування працівника у норматив - перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. На сьогодні ми не маємо роз’яснень з питання врахування у норматив при не повністю відпрацьованому часі, а також ще не всі підзаконні акти з цього питання затверджені.

А отже, надати однозначну відповідь щодо зарахування працівника з інвалідністю в місяці прийняття на роботу поки не можливо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!