Підсумований облік часу: як врахувати лікарняні дні
Норму слід зменшити на 32 години.
Згідно з п. 12 Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджених наказом Мінпраці від 19.04.2006 р. №138 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#o9, при підрахунку нормальної кількості робочих годин облікового періоду виключаються дні, які за графіком або розпорядком роботи припадають на час, упродовж якого працівник був звільнений від виконання трудових обов'язків (зокрема, через тимчасову непрацездатність).
Норма робочого часу зменшується на ту кількість годин, яку працівник мав відпрацювати за графіком (за графіком п'ятиденки, на основі якого встановлено норму), але не відпрацював через хворобу. Тож 31 січня не враховуйте, норма зменшується на 32 години.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



