Облік програмних продуктів: нематеріальні активи чи витрати майбутніх періодів
Витрати майбутніх періодів, рах. 39
Вважаємо, доцільно обліковувати такі витрати на рахунку 39 як витрати майбутніх періодів.
У випадку оплат окремих модулів, що мають обмежений функціонал та строк використання не більше року, на нашу думку, відсутні критерії для визнання їх нематеріальним активом.
По-перше, строк використання встановлений не більше 12 міс.
По-друге, в п.6 ПСБО 8 "Нематеріальні активи" вказано, що придбаний або отриманий нематеріальний актив
відображається в балансі, якщо існує імовірність одержання майбутніх економічних вигод, пов'язаних з його використанням, та його вартість може бути достовірно визначена.
В цілому ж Нематеріальний актив - немонетарний актив, який не має матеріальної форми та може бути ідентифікований.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0750-99#o45
Такі оремі модулі хоч і мають відокремлену вартість, але не можуть використовуватися окремо як актив. Адже вони пов'язані з обліковою програмою в цілому, не можуть бути віділені і окремо приносити економічні вигоди. Їх використання обмежене лише такою програмою, ви не можете ними розпоряджатися, комусь передавати тощо.
Тому в цьому випадку варто обліковувати їх на рах.39 та списувати рівномірно на витрати протягом строку їх використання, що встановлений в документах. Умовно, з 01.04.2026 по 31.03.2027 року.
Крім того, навіть якщо ви будете обліковувати їх на балансі окремо на 127 рахунку як НМА і встановите строк використання в бух.обліку 12 міс., то шляхом амортизації вони також потраплять у витрати рівномірно протягом цих же 12 міс.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нова форма звіту по інвалідам для ТОВ ще не доступна
Суборенда земельної ділянки: чи включати податки до плати
Введення в експлуатацію МНМА, придбаного з ПДВ: нюанси
Розрахунок компенсації при звільненні працівника з відпустки
Як правильно округлити зарплату працівника до копійок
Алгоритм зміни програмного забезпечення РРО без ануляції каси
Порядок відображення звільнення та нового працевлаштування працівника
Штрафи за протерміновану звітність: ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Чому калькулятор враховує неправильний період для розрахунку
Виправлення помилки у штатному розписі: код та назва посади
Чи відповідає код 1229.7 для начальника служби безпеки
Відображення боргу через передачу основних засобів директору підприємства
Обов'язки ФОП щодо акцизу на столові вина в роздріб
в мене така ситуація: ФОП, працює з 2025 і продає столові вина (етиловий до 15%) в роздріб в кафе, є каса постер, де проводять по коду УКТЗЕД, але ніякого акцизу не показував, звіти не подавалися. з акцизом не працювала, але виправте мене, якщо я розумію не…
Чи потрібно відкликати директора з відпустки для підписання
Податкові наслідки нестачі товару: ПДВ та ППР роз'яснення
ППР форми «В4» — щодо зменшення від’ємного значення ПДВ на суму 315 950,00 грн у зв’язку з виявленою нестачею товару.
ППР форми «ПН» — щодо обов’язку скласти та зареєструвати…
Відображення працевлаштування інваліда у звітах та нормативі
Якщо приймаємо інваліда ІІ гр. по зору-то закриваємо 2 особи по нормативу?
В яких звітах і як це відображати?
Податковий розрахунок об'єднаної звітності -там показувати 1 особу чи 2?
У звіті по працевлаштуванню інвалідів (якого ще немає) -там можливо…

