Перерахування заробітної плати гіг-контракторам через NovaPay: можливості та нюанси

Так, якщо працівник або гіг-спеціалист нададуть заяви з реквізитами для перерахування зарплати/ винагороди на їх особистий рахунок NovaPay.

ТОВ «НоваПей» є небанківською платіжною установою, яка має право відкривати платіжні рахунки користувачам (фізичним особам та підприємцям). Згідно зі ст.64 Закону «Про платіжні послуги» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1591-20#n938, користувачі мають право відкривати рахунки в небанківських надавачах платіжних послуг для виконання платіжних операцій. Такі рахунки мають міжнародний формат IBAN, що дозволяє здійснювати на них прямі перекази з банківських рахунків юридичних осіб.

Виплату зарплати працівнику регулює Закон про оплату праці №108. В ст.24 цього Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126 зазначено, за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України "Про платіжні послуги", поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця. Отже, необхідна заява від працівника з реквізитами IBAN- рахунку в NovaPay.

Виплата винагороди за гіг-контрактом регулюється самим гіг-контрактом. Відповідно до ст.19 Закону № 1667 розмір, порядок та строки виплати винагороди гіг-спеціалісту визначаються безпосередньо в гіг-контракті. Законодавство вимагає, щоб виплата здійснювалася у гривні. Оскільки гіг-контракт є цивільно-правовим договором, сторони вільні у виборі способу безготівкових розрахунків. Якщо гіг-спеціаліст надав реквізити свого рахунку в NovaPay, резидент Дія Сіті зобов'язаний перераховувати кошти за цими реквізитами. Бажано крім заяви внести зміни в гіг-контракт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!