Нові правила: не потрібно сканувати трудову для ПФУ

Скоріш за все ні.

Однак, для перевірки чи оцифрована трудова книжка, слід фізичній особі отримати Витяг з ЕТК, а не Витяг з РЗО. Отримати Витяг з ЕТК через вебпортал ПФУ можна за таким алгоритмом:

• Увійти на вебпортал Пенсійного фонду України.


• Авторизуватись за допомогою КЕП, за ID.GOV.UA (банківська карта) або Дія.Підпис.


• Обрати розділ «Комунікації з ПФУ» та пункт «Запит на отримання електронних документів».


• Обрати тип звернення «Витяг з ЕТК».


• Поля запиту будуть заповнені автоматично, додатково необхідно зазначити номер телефону та поставити позначку біля пункту «Я даю згоду на передачу та обробку моїх персональних даних» → натиснути «Відправити до ПФУ».


• Результат опрацювання запиту відобразиться у розділі «Мої звернення».


• Відкрити pdf-файл та ознайомитись з даними Витягу з електронної трудової книжки.

Хочемо зазначити, що сканування трудових книжок не є виключним обов’язком роботодавця. Згідно п. 4 Постанови 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text Відомості про трудову діяльність працівника подаються до територіального органу Пенсійного фонду України працівником особисто або через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, працівником, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження. Отже, відомості може подавати страхувальник або сам працівник, подання скан копій не є виключним обов’язком роботодавця

Раді допомогти, звертайтесь ще!