Строк позовної давності за невиплаченим договором оренди обладнання
Строк позовної давності становить 3 роки, обчислюється окремо за кожним платежем з дати прострочення, але для платежів у період воєнного стану фактично починає відлік з 04.09.2025
Строк позовної давності за вимогами щодо стягнення орендної плати становить 3 роки відповідно до ст. 257 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1415.
Перебіг позовної давності починається згідно зі ст. 261 ЦКУ з моменту, коли орендар повинен був здійснити оплату відповідного платежу, але не зробив цього, тобто з наступного дня після граничної дати оплати. У разі періодичних платежів (оренда) строк визначається окремо щодо кожного платежу.
Водночас відповідно до п. 19 розділу «Прикінцеві та перехідні положення» ЦКУ перебіг позовної давності був призупинений на період воєнного стану. Законом України №4434-IX від 14.05.2025 встановлено, що перебіг цього строку поновлюється з 04.09.2025. Це означає, що для заборгованості, яка виникла у 2023–2025 роках, позовна давність фактично почне обчислюватися саме з 04.09.2025.
Крім того, згідно зі ст. 264 ЦКУ, перебіг позовної давності переривається у разі визнання боргу боржником. До таких дій належить, зокрема, підписання актів звірки розрахунків, часткова оплата або інше документальне підтвердження заборгованості. Після переривання строк позовної давності починає обчислюватися заново.
У межах бухгалтерського обліку підприємство зобов’язане проводити інвентаризацію дебіторської та кредиторської заборгованості та оформлювати її, зокрема, актами звірки, що може підтверджувати визнання боргу контрагентом і впливати на перебіг позовної давності.
Відповідно до п. 11 Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 10 «Дебіторська заборгованість» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o4, заборгованість визнається безнадійною після спливу строку позовної давності.
Таким чином, у вашій ситуації (договір з 01.07.2023, послуги надаються, оплата відсутня) строк позовної давності щодо кожного платежу почне відлік з 04.09.2025 і становитиме 3 роки, але може перериватися (оновлюватися) у разі підписання актів звірки або інших дій, що підтверджують визнання боргу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна утримувати аліменти з компенсації за відпустку
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати пустий звіт про працівників-інвалідів підприємства
Різниця у сплаті ЄСВ для ФОП: липень чи серпень
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…


