Чи потрібно виплачувати дивіденди в повному обсязі засновнику
Розглянемо окремо Ваші питання:
1) Засновник сам вирішує, яку частину чистого прибутку спрямувати на дивіденди, а яку залишити на розвиток компанії (нерозподілений прибуток). Ви можете нарахувати як 1 млн грн, так і будь-яку іншу суму в межах наявних 2 млн грн.
2) Так, на цю суму обов'язково оформлюється Рішення одноосібного учасника. У ньому чітко зазначається: сума, що спрямовується на виплату дивідендів; період, за який вони виплачуються; порядок та строки виплати.
Рішення учасника щодо виплати дивідендів
3) Можна вплатити на зарплатну картку. З погляду законодавства — це рахунок фізичної особи для власних потреб. Головне, щоб у призначенні платежу було чітко вказано: "Виплата дивідендів за 2025 рік згідно з Рішенням №... від ...".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…

