"Як правильно врахувати гіг-спеціаліста у середній зарплаті?"
1 одиниця.
Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума всіх виплат у вигляді заробітної плати та винагороди гіг-спеціалістам за місяць, поділена на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати за цей місяць (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону №1667 від 15.07.2021р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5)
Формулювання «загальна кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати» стосується фізичних осіб, а не кількості ролей.
Таким чином, одна фізична особа, незалежно від поєднання статусів у межах місяця, у розрахунку середньої заробітної плати та середньооблікової кількості рахується один раз. Це виключає штучне завищення кількості осіб і спотворення виконання критерію середньої місячної винагороди.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Зміни у кадровому складі підприємства: облік працівників та ставки
Відкликання директора з відпустки: порядок, переплата та бухоблік
Військовий облік: виплата зарплати та документи під час служби
Включення відпускних у ФОП: як правильно розрахувати суму
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
Є відповідь АІ

