Коли подавати повідомлення про прийняття директора в Товариство
Ні, повідомлення про прийняття на роботу подавати в цьому випадку взагалі не потрібно.
У випадку, коли засновник виконує функції керівника без укладення трудового договору та без нарахування заробітної плати, обов’язку подавати повідомлення до ДПС не виникає, оскільки відсутній сам факт прийняття працівника на роботу.
Відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 №413 «Повідомлення про прийняття працівника на роботу» https://zakon.rada.gov.ua/go/413-2015-%D0%BF, інформація про керівника юридичної особи передається до податкових органів автоматично з Єдиного державного реєстру. Тобто при державній реєстрації товариства дані про керівника вже надходять до ДПС без подання окремого повідомлення.
Крім того, якщо засновник здійснює управління товариством безпосередньо на підставі статуту, без оформлення трудових відносин, норми трудового законодавства щодо прийняття на роботу не застосовуються. Управління товариством здійснюється його органами або учасником відповідно до ст. 97 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна назви ТОВ: чи потрібно повідомляти податкові органи
ТОВ змінило назву, у реєстрах відображено нову назву.
Чи потрібно повідомляти додатково податкові органи, отримувати нові витяги платника ПДВ тощо…
Є відповідь АІ
Чи потрібно вести касову книгу на ТОВ з РРО
Оформлення змін у договорі через заміну товару постачальником
Можливість отримання платежів на особисту картку директора ТОВ
Допомога в заповненні Заяви F1302002 через кабінет платника
Перепрошую. Заяву подаю через кабінет платника податків…
Допомога у заповненні Заяви F1302002 для повернення коштів
ФОП зареєстрований в Правобережній ДПІ 2657, Київ. В липні помилково перерахував військовий збір на рахунок з кодом класифікації доходів бюджету 11011001. Хоче перекинути кошти…
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Є відповідь АІ
Нарахування податку на нерухомість: чому виникла нова ситуація
Обчислення лікарняного: середня зарплата та обмеження для працівника
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Є відповідь АІ
Вимога первинних документів від неприбуткових організацій: юридичні нюанси
Є відповідь АІ
Чи зараховується догляд за дитиною до страхового стажу
Чи дозволено отримувати доходи від зарядних станцій для електромобілів
Є відповідь АІ

