Як ПП перейти в ТОВ за умов воєнного стану
Поспішати прямо зараз не обов'язково. Дедлайн — 28 серпня 2028 року.
Господарський кодекс втрачає чинність з 28.08.2025 і тільки із цієї дати розпочнеться 3-річний перехідний період, протягом якого приватні підприємства мають привести свої установчі документи у відповідність до оновленого законодавства.
Хоча в Законі України від 09.01.2025 №4196-IX «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20#Text) немає прямої вказівки щодо обов'язкового перетворення приватних підприємств на іншу організаційно-правову форму, така необхідність випливає з його положень. Зокрема, частина 1 статті 13 Закону забороняє створення нових юридичних осіб в організаційно-правовій формі приватного підприємства.
Для власників приватних підприємств важливо враховувати наступне:
«якщо до кінця перехідного періоду (28.08.2028) підприємство не буде перетворено на іншу організаційно-правову форму, воно автоматично функціонуватиме за правилами, встановленими для товариств з обмеженою відповідальністю. При цьому статути таких підприємств будуть частково недійсними, що може створити значні юридичні та операційні труднощі.»
Для переходу з ПП в ТОВ з одноосібним власником, який перебуває за кордоном, власник може оформити довіреність у місцевого нотаріуса (з апостилем за потреби) або в українському консульстві на директора чи іншу особу в Україні. Ця довіреність має давати право приймати рішення про реорганізацію, підписувати статут ТОВ та інші документи.
Перетворення не перериває трудові відносини з директором. Він може залишатися у відпустці без збереження зарплати. Рішення про перетворення приймає Власник, а Директор (якщо він довірена особа) лише подає документи.
«Покроковий алгоритм дій по перетворенню ПП на ТОВ» https://7eminar.ua/news/10780-peretvorennya-privatnogo-pidprijemstva-na-tov-poryadok-dii-ta-perexidnii-period#pokrokovyi-alhorytm-dii-po-peretvorenniu-pp-na-tov
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік траверс у бухгалтерії: на якому рахунку відображати
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ
Звіряння з ТЦК: потреба у новому військово-обліковому документі
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
Правила документального оформлення матеріальної допомоги мобілізованим працівникам підприємства
Податкові наслідки відсутності КВЕД у постачальника послуг
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Коригування зарплати: як правильно відобразити лікарняний у звітності
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

