Правила документального оформлення матеріальної допомоги мобілізованим працівникам підприємства
Просимо робити посилання на нормативні документи
Так, мобілізованому працівнику може виплачуватись матеріальна допомога.
Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n709 - За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві.
Підприємство може за власним бажанням продовжувати матеріально підтримувати мобілізованого працівника.
Така виплата може бути оформлена як матеріальна допомога, і виплачуватись вона буде на підставі наказу керівника, у якому зазначається розмір такої матеріальної допомоги.
Це може бути середня зарплата за 2 попередні місяці, також це може бути допомога в розмірі окладу, або ж у будь-якому розмірі, який визначить керівник.
Законодавство не встановлює жодних обмежень по сумі такої допомоги.
Оскільки така допомога буде виплачуватись щомісяця, то вона матиме систематичний характер, а тому вважатиметься складовою фонду оплати праці в складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат (п.2.3.3 Інструкції №5 від 13.01.2004р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text)
А це означає, що із суми такої допомоги слід утримати ПДФО та ВЗ і нарахувати ЄСВ.
У Додатку 1 та Додатку 4ДФ такі виплати відображаються як зарплата.
Додаток 1:
- гр.8 - 1(2)
- гр.10 - місяць рік
- гр.14 - кількість календарних днів перебування у трудових відносинах
- гр.16,17 - сума матеріальної допомоги,
- гр.20 - ЄСВ.
Додаток 4ДФ - заповнюється 1 рядок із сумовими показниками, у гр.6 - ознака доходу "101"
У призначенні платежу вказується - "ПДФО із матеріальної допомоги за травень 2026", "ВЗ із матеріальної допомоги за травень 2026"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення актів взаємних вимог та облік ПДВ у підприємстві
Наше підприємство отримало передоплату за продукцію з ПДВ у листопаді 2021р, податкове зобов'язання виписано за першою подією. На даний час ця продукція не відвантажена.
Одночасно нашим підприємством було надано фінансову…
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Чи правильно вказати код УКТ ЗЕД для вживаного авто
Терміни подання ліквідаційної декларації для ФОП 2 групи
Коли можна почати подавати ліквідаційну декларацію платника єдиного податку і до яого числа її можна подати…
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Оподаткування ПДВ: акредитація освітньої програми для нерезидента
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
Чи виникає ПДВ при оплаті за виставку за кордоном
Списання GPS та акумулятора під час продажу автомобіля: ПДВ питання
Виправлення помилки адреси у формі 20-ОПП підприємства
Наслідки оприбуткування та списання печатки в бухгалтерії підприємства
Чи може ТОВ виставляти рахунок за очищену питну воду
Податкові нюанси безкоштовного користування меблями між ТОВ і ФОП
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Планова податкова перевірка: де і який період охопить
Питання щодо подачі декларацій та самокорекції податків без дозволу
Який тип декларацій за минулі періоди, якщо не подавались узагалі — звітні чи уточнюючі? Окрема за кожен квартал?
Чи потрібно сплачувати ПДФО та ВЗ за меблі з окупованих територій
це -харків. ми в києві закупили в нього меблі. чи повинні ми сплатити пдфо і вз…

