🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Правила документального оформлення матеріальної допомоги мобілізованим працівникам підприємства
Просимо робити посилання на нормативні документи
Так, мобілізованому працівнику може виплачуватись матеріальна допомога.
Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n709 - За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві.
Підприємство може за власним бажанням продовжувати матеріально підтримувати мобілізованого працівника.
Така виплата може бути оформлена як матеріальна допомога, і виплачуватись вона буде на підставі наказу керівника, у якому зазначається розмір такої матеріальної допомоги.
Це може бути середня зарплата за 2 попередні місяці, також це може бути допомога в розмірі окладу, або ж у будь-якому розмірі, який визначить керівник.
Законодавство не встановлює жодних обмежень по сумі такої допомоги.
Оскільки така допомога буде виплачуватись щомісяця, то вона матиме систематичний характер, а тому вважатиметься складовою фонду оплати праці в складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат (п.2.3.3 Інструкції №5 від 13.01.2004р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text)
А це означає, що із суми такої допомоги слід утримати ПДФО та ВЗ і нарахувати ЄСВ.
У Додатку 1 та Додатку 4ДФ такі виплати відображаються як зарплата.
Додаток 1:
- гр.8 - 1(2)
- гр.10 - місяць рік
- гр.14 - кількість календарних днів перебування у трудових відносинах
- гр.16,17 - сума матеріальної допомоги,
- гр.20 - ЄСВ.
Додаток 4ДФ - заповнюється 1 рядок із сумовими показниками, у гр.6 - ознака доходу "101"
У призначенні платежу вказується - "ПДФО із матеріальної допомоги за травень 2026", "ВЗ із матеріальної допомоги за травень 2026"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Помилка при заповненні податкового розрахунку у графі 06
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Заява на податкові канікули: терміни та умови для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення на основі згоди сторін 31.08.26
Є відповідь АІ
Перерахування орендної плати фізичній особі: нюанси та документи
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняного та компенсації при смерті працівниці
Документи для списання ноутбука гіг-спеціаліста після знищення
Є відповідь АІ
Виправлення звітності ФОП: нова юрадреса та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати заброньованим працівникам у різних містах
Чи маємо право з 01.09.2026 нараховувати зарплату 2,5 МЗП заброньованим працівникам, які фактично працюють у Харкові та Дергачах, і чи обов'язково платити…
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
