Заповнення Додатку Д5: декретні, відпустка і мінімум ЄСВ

Відповіді на Ваші запитання:

1. Заповнення об'єднаної звітності проводиться відповідно до вимог Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099

У разі закінчення відпустки по вагітності та пологах та початку відпустки по догляду слід заповнити 2 рядки у Додатку 5:

1-й рядок:

- гр.7 - 5

- гр.10 - дата закінчення відпустки по вагітності та пологах

- гр.16 - реквізити наказу, яким було надано відпустку по вагітності та пологах

2-й рядок:

- гр.7 - 6

- гр.10 - дата початку відпустки по догляду за дитиною до 3-х років

- гр.16 - реквізити наказу про надання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років

Таким чином, окремого наказу про закінчення відпустки по вагітності та пологах видавати не потрібно, оскільки дата її закінчення уже зазначена у наказі про надання такої відпустки.

Але працівниця повинна подати заяву про надання відпустки по догляду за дитиною, на основі якої роботодавець видає відповідний наказ.

2. Так, якщо працівниця не є особою з інвалідністю і це її основне місце роботи, розмір ЄСВ за лютий має бути сплачено у розмірі не меншому, ніж мінімальний внесок. Оскільки загальна сума доходу за лютий склала 6500,00 грн, то необхідно у Додатку 1 заповнити рядок із сумою донарахованого ЄСВ:

- гр.8 - 42

- гр.9 - 13

- гр.10 - 02.2026

- гр.18 - 2147,00

- гр.20 - 472,34

Раді допомогти, звертайтесь ще!