Військовий облік: питання бронювання працівників та відстрочки навчання

Доброго дня.П-во отримало оновлену критичність у цьому році і за новими правилами в ній вказано к-ть військовозобов'язаних на момент отримання критичності. П-во вже брало в цьому році нових працівників і та к-ть, яка вказана у витягу, вже фактично заброньована.Маю декілька питань: 1) На сайті в Дії на даний момент к-ть працівників збільшилась і пише що можливо забронювати більшу к-ть на даний момент ніж у витягу(100%).На це звертати увагу?
2)Є працівники з відстрочкою по навчанню і через декілька місяців ця відстрочка закінчується, а вся к-ть вказана у витягу вже фактично заброньована, чи можна на основі цього розширити можливу к-ть до бронювання(яка вказана у витягу)?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.03.2026 | 11:53

Відповідь надано

Розглянемо кожне питання окремо:

1) якщо підприємству ліміт бронювання збільшено за рішенням Міноборони відповідно до абз. 2 п. 8 Порядку 76 або у зв'язку з розташуванням підприємства у зоні можливих бойових дій відповідно до п. 8-1 Порядку 76, можна бронювати усіх працівників, доступних для бронювання; якщо ліміт бронювання встановлено відповідно до п. 5 Порядку 76, бронювати можна ту кількість військовозобов'язаних, яку зазначено у рішенні про визначення підприємства критично важливим відповідно до п. 6 Критеріїв;

2) механізм збільшення кількості військовозобов'язаних, яких можна забронювати, Порядком 76 не передбачено, але за наявною інформацією, у разі потреби у бронюванні нових (додаткових) працівників для збільшення кількості військовозобов'язаних, які можуть бути заброьовані, потрібно звернутись до органу, який прийняв рішення про визначення підприємства критично важливим, з обґрунтуванням необхідності бронювання нових працівників. За результатами розгляду звернення орган збільшить кількість військовозобов'язаних та внесе відповідні зміни до Єдиного переліку критично важливих підприємств.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТЕ

Тетяна Власова

30.04.2026 | 22:52

ПДВ

Відповідь надано