Питання щодо працевлаштування іноземця з посвідкою на проживання

Розглянемо Ваші питання:

1. Ні. Якщо в іноземця є посвідка на постійне проживання, то за наявності такого документа іноземець має такі ж права при працевлаштуванні, як і громадяни України. Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні користуються рівними правами при працевлаштуванні, як і громадяни України – згідно зі ст. 3 Закону № 3773.
У такому випадку додаткових дозволів та документів не потрібно, а прийняття на роботу здійснюється відповідно до КЗпП, тобто для працевлаштування потрібні паспорт, ідентифікаційний код, документи про освіту.

2. У графі 9 вказуємо «0», якщо йдеться про іноземця або особу без громадянства або «1» для громадян України.

До документів, які підтверджують громадянство України, належать (ст. 5 Закону України від 18.01.2001 № 2235-III «Про громадянство України»):

• паспорт громадянина України;


• паспорт громадянина України для виїзду за кордон;


• тимчасове посвідчення громадянина України;


• дипломатичний паспорт;


• службовий паспорт;


• посвідчення особи моряка;


• посвідчення члена екіпажу;


• посвідчення особи на повернення в Україну.

У разі пред’явлення під час оформлення на роботу таких документів проставляємо «1». В інших випадках – «0».

Отже, так як працівниця не має вищезазначених документів то проставляємо «0».

Раді допомогти, звертайтесь ще!