Як роботодавцю перевірити, чи живий працівник на зв'язку
Роботодавець може звернутись в поліцію або, якщо можлива мобілізація- в ТЦК та СП. Також необхідно задокументувати відсутність працівника на робочому місці. Якщо це кілька днів відсутності- акти за кожен день, що складаються створеною комісією. Напишіть лист на відому вам адресу працівника з вимогою з'явитись на роботу та надати пояснення відсутності. Лист відправляйте поштовим сервісом з повідомленням про вручення, щоб зрозуміти- чи дійсно працівник його не отримав й, можливо, на зв'язок вийдуть родичі чи сусіди. Також напишіть на відомий вам номер телефону в вайбер, телеграм тощо повідомлення з вимогою з'явитись на роботу й фіксуйте чи є на такі повідомлення відповіді.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


