ВІ

Віта

14.03.2026 | 10:56

Відповідь надано

Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП

Якщо 5 березня було подано повідомлення на оформлення працівника до ФОП з 6 березня, потім виявилося, що цього працівника передумали брати і він так не розпочав свою роботу, чи можна зараз подати повідомлення на скасування чи тепер потрібно робити через звільнення?

ТК

Тимур, консультант

експерт

14.03.2026 | 11:16

Відповідь надано

Федерація профспілок у своєму розʼясненні від 07.10.2022 https://www.fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/pravovij-zakhist/23250-pro-neobkhidnist-podannya-skasovuyuchogo-povidomlennya-pro-prijnyattya-na-rabotu.html заначає, що роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про прийняття на роботу працівника за трудовим договором до Державної податкової служби України за місцем обліку як платника ЄСВ. Водночас людина має право змінити своє рішення і не з’явитися на підприємстві в свій перший робочий день.

Якщо при з’ясуванні причин відсутності працівника на робочому місці в його перший робочий день, работодавцем виявлено, що працівник повідомив про небажання приступити до роботи, то на підставі заяви працівника або акта про відмову працівника приступити до роботи, необхідно видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу. Після скасування наказу про прийняття також необхідно анулювати повідомлення про прийняття.

Отже, якщо оформлений працівник не приступив до роботи, необхідно до ДПС подати скасовуюче повідомлення. Законодавство не визначає строків, в які подають скасовуюче повідомлення про прийняття, проте, доцільно подати його до ДПС після того, як буде скасований наказ про прийняття на роботу

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛЮ

Людмила

06.07.2026 | 18:55

ФОП

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни

Добрий день, чи можна звільнити працівника у останній день відпустки 30.06.26, а виплату відпускних і зарплати здійнити 07.07…

ОК

Ольга, консультант

експерт

06.07.2026 | 22:06

Ні, так робити не можна.

Відповідно до ст.21 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n234 заробітна плата…Ще

Krechyk Hanna

06.07.2026 | 18:53

ЗЕД. Валютні операції

Відповідь надано

Питання щодо ПДВ при постачанні послуг з Китаю

Добрий день. Потрібна допомога.. Планується поставка товару по договору з КНР. Також ТОВ додатково уклало договір на послуги з адмініст.та технічної підтримки процесу проходження сертифікації на фіксовану суму. Договір по сертифікації був от ТоВ з Інститутом.після отримання…

ВК

Валентина, консультант

експерт

06.07.2026 | 22:46

Якщо послуги сертифікації буде надавати Вам нерезидент, і місце постачання цих послуг за визначенням ст. 186 ПКУ (…Ще

ТА

Татьяна

06.07.2026 | 18:50

РРО/ПРРО, каса

Відповідь надано

Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення

Добрий день! Ми ТОВ, платники ПДВ, маємо РРО та працюємо через Нова-Пей.
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…

ОК

Олександра, консультант

експерт

06.07.2026 | 20:59

Якщо чек оформлюється не пізніше отримання товару клієнтом то порушення немає.

Згідно до ч. 11 ст. 8 Закону України «Про захист прав…Ще

ЛА

Лариса

06.07.2026 | 17:58

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Формули для визначення зобов'язань без та з предоплатами

Добрий день,підкажіть ,будь ласка,формулу для визначення суми зобов'язань .Якщо немає предоплатних рахунків 6811,а є лише 361,то це сума по Дт /6 ,а яка формула якщо є 6811…

ВК

Валентина, консультант

експерт

06.07.2026 | 22:42

Якщо Ви визначаєте ПДВ за "першою подією" (п. 187.1 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=8708299000#n4528), то щоб перевірити…Ще

ОО

Остапович Оксана

06.07.2026 | 17:40

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві

підприємствояке має критичність, подано повідомлення на прийняття співробітників. але до сих пір . працівники не заброньовані
який процес бронювання працівників…

АР

Аліна, редакторка новин 7eminar

експерт

06.07.2026 | 17:49

Перевірте чи подали Ви оперативні відомості до ПФУ та чи відображається працівник у списках на порталі Дія.Якщо працівник є у списках…Ще

ІР

Ірина

06.07.2026 | 17:09

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Коди бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних працівника

Добрий день. на який код бюджетної класифїкацїї сплачувати пдфо з лікарняних працівника: 1) якщо підприємство не є резидентом дія сіті (звичайне підприємство.) ; 2) якщо підприємство є резидентом дія сіті. Дякую…

ІК

Ірина, консультант

експерт

06.07.2026 | 22:54

Відповіді на Ваші запитання.

1. Звичайне підприємство перераховує ПДФО із лікарняних за кодом бюджетної класифікації 11010100.

В розумінні ПКУ лікарняні є…Ще

ВА

Валентина

06.07.2026 | 16:58

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів

Доброго дня! Прошу надати зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів Протокол №1 від 28.06.26. дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

06.07.2026 | 17:26

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

Вікторія

06.07.2026 | 16:53

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок матеріальної допомоги працівнику з неповним робочим тижнем

В колдоговорі передбачена мат.допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу. Прицівник прийнятий на основне місце роботи з графіком не повний робочий тиждень з оплатою за фактично відпрацьований час (з посадовим окладом 7 800 грн. при повної зайнятості). В якому розмірі…

ІК

Ірина, консультант

експерт

06.07.2026 | 23:01

Потрібно врахувати частку зайнятості.

Відповідно до ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці…Ще

ЮЛ

Юлія

06.07.2026 | 16:42

ФОП

Відповідь надано

Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам

Доброго дня
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…

МК

Марина, консультант

експерт

06.07.2026 | 18:07

До подання Заяви про припинення підприємницької діяльності в Дії ФОП потрібно "згорнути" всю підприємницьку діяльність, поки ФОП перебуває у статусі ФОП.

Алг…Ще

Yavorska Diana

06.07.2026 | 16:30

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано