Зміни в обліковій політиці для відряджень після скасування штампів
Наказ Мінфіну №59 з подальшими змінами, зокрема Накази №560 (17.10.2023) і №355 (16.07.2025)) дає правило щодо оформлення відрядження, але не прив’язує виплату добових виключно до фізичної відмітки в паспорті; тому облікова політика установи має формалізувати перелік альтернативних доказів.
У чинній для бюджетної сфери Інструкції №59 вже немає вимоги покладатися лише на штамп: для закордонного відрядження підтвердженням можуть бути наказ, транспортні квитки, рахунки за проживання та інші документи, а за відсутності первинних документів Інструкція окремо допускає копії сторінок паспорта/документа із відмітками, або довідку ДПСУ з даними про перетин кордону.
Оновіть облікову політику так, щоб штамп у паспорті не був єдиним доказом відрядження. Формалізуйте перелік альтернативних підтверджень (наказ чи розпорядження про відрядження з датами та маршрутом, електронні та паперові квитки (boarding-pass, e-ticket), рахунки готелю (hotel invoice), акти (сертифікати) участі або офіційні запрошення, чеки, квитанції на проїзд або проживання та звіт відрядженого з описом виконаних завдань). У випадках, коли вищевказані документи відсутні, передбачте обов’язок працівника отримати довідку про перетин державного кордону від ДПСУ. Це узгоджується з вимогами Інструкції про службові відрядження (Наказ Мінфіну №59) та з тим, що порядок і підстави виплати добових/відрядних не прив’язується виключно до проставлення штампів. При цьому неоподатковувані добові визначаються п.п.170.9.1 ст.170 Податкового кодексу (тобто сума й документальне підтвердження мають відповідати вимогам податкового законодавства).
Також більше можна прочитати у нашій статті https://7eminar.ua/news/12674-vidryadzennya-za-kordon-bez-stampiv-yak-pidtverditi-vitrati-bez-opodatkuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

