Питання про тривалість перерви при роботі в дві зміни
1 зміна: 06:00 – 14:00 2 зміна: 14:00 – 22:00 чи можна встановиту перерву тривалістю менше 1 години? скільки може тривати перезмінка при накладанні змін?
Ні, порушенням не буде, але такі зміни не враховують час на відпочинок, тому тривалість зміни з урахуванням перерви має бути принаймні на 30 хвилин довше (за умови п'ятиденного робочого тижня). Ст. 66 КЗпП передбачено максимальну тривалість перерви (2 години), мінімальний час відпочинку законодавством не передбачено, тож, перерва може бути менше години, наприклад, 30 або 45 хвилин.
Тривалість перезмінки законодавством не передбачено, її слід врегулювати локальними документами підприємства в залежності від специфіки діяльності. Наприклад, вона може тривати годину. У такому разі перша зміна триватиме з 06.00 до 14.30, друга зміна триватиме з 13.30 до 22.00.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перехід ФОП на єдиний податок після переведення на загальне оподаткування

Виправлення помилок у ПРРО після отримання сертифіката ФОП
Платіж пройшов через чек ПРРО…
Подвійне оподаткування ФОП: надлишки товару та їх реалізація
Чи може податкова визнати продаж продуктів алкоголем і тютюном
Переплата податків: чи можливі штрафи при готівковій зарплаті
Вимоги до ліцензії та сплати податків для ФОП-торгівлі алкоголем
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення декларації податку на прибуток під час перевірки підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи дозволяється подавати уточнюючий розрахунок після перевірки
Правила повернення коштів при частковій відмові від товару
Коригування зарплати: врахування сторно для внеску інвалідів у 2026 році
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнення податку на прибуток без кримінальної відповідальності можливе
Чи можна вести товарний облік алкоголю без форми 496
Відповідь АІ відхилено експертом
Коригування звітності: повернення продукції та безоплатна передача сидру
1. Повернення реалізованої продукції.
У розділі 4 форми № 1-ВП ТОВ відображає обсяги реалізації сидру в розрізі контрагентів. У разі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Організація військового обліку директора-сумісника: питання та відповідь
На ТОВ працевлаштований єдиний працівник — директор (чоловік) за сумісництвом (неосновне місце роботи). За основним місцем він перебуває на військовому обліку, має бронювання…
Як правильно відобразити оренду підвального приміщення у 20-ОПП
Як правильно розрахувати лікарняний після декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом


