Облік цільового фінансування на заробітну плату та послуги

При отриманні цільового фінансування на зарплату та комунальні послуги Ви можете скористатися нормами НПСБО 15 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#Text) щодо обліку цільового фінансування:

"16. Цільове фінансування не визнається доходом доти, поки не
існує підтвердження того, що воно буде отримане та підприємство
виконає умови щодо такого фінансування.
17. Отримане цільове фінансування (у тому числі кошти,
вивільнені від оподаткування у зв'язку з наданням пільг з податку
на прибуток підприємств) визнається доходом протягом тих періодів,
в яких були зазнані витрати, пов'язані з виконанням умов цільового
фінансування.
18. Цільове фінансування капітальних інвестицій визнається
доходом протягом періоду корисного використання відповідних
об'єктів інвестування (основних засобів, нематеріальних активів
тощо) пропорційно сумі нарахованої амортизації цих об'єктів.
19. Цільове фінансування для компенсації витрат (збитків),
яких зазнало підприємство, та фінансування для надання підтримки
підприємству без установлення умов його витрачання на виконання у
майбутньому певних заходів визнаються дебіторською заборгованістю
з одночасним визнанням доходу."

Отже, якщо Вам компенсують вже понесені витрати на зарплату та комунальні платежі, то:

- зарплата та комунальні платежі Ви проводите так, як завди (на ті самі рахунки)

- підтверджене цільове фінансування в покриття раніше понесених витрат:

Дт 48 Кт 718 - на смуму витрат, які будуть профінансовані

- отримане цільове фінансування:

Дт 311 Кт 48

Якщо цільове фінансування надходить під витрати, які будуть понесені в майбутньому, то в обілку буде так:

Дт 311 Кт 48 - отримали кошти цільового фінансування

Дт 23,91,92,93,64 Кт 63,661,651 - понесені витрати на зарплату та комунальні платежі

Дт 48 Кт 718 - визнані доходи на рівні суми попередньої проводки

Додатково рекомендуємо отримати роз`яснення МФУ

Раді допомогти, звертайтесь ще!