Облік витрат на реєстрацію препарату: рахунки та списання витрат
Правильно відображати на рахунку 127 «Інші нематеріальні активи».
Згідно з П(С)БО №8 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1018-10#Text , якщо ви сплачуєте кошти за отримання права (реєстраційного посвідчення), яке приноситиме економічну вигоду понад рік і має фіксований термін дії (10 років), цей ресурс відповідає критеріям нематеріального активу (НМА). Рахунок 39 зазвичай використовується для послуг, які споживаються протягом року (наприклад, підписка на газету), або коли актив як такий не виникає в момент оплати.
Інструкція № 291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n68 (опис рахунку 127): Прямо зазначає, що на субрахунку 127 обліковуються інші нематеріальні активи, якими володіє підприємство (зокрема, права на провадження діяльності, сертифікати тощо).
Облік:
Всі витрати на реєстрацію (держмито, послуги лабораторій тощо) збираєте на Дт 154.
Після отримання посвідчення робите запис: Дт 127 - Кт 154 на суму 50 000 грн.
Встановлюєте строк амортизації - 10 років (згідно з терміном дії документа).
Щомісячна амортизація складе: 50 000 / 120 міс. = 416,67 грн.
Це залежить від того, яку функцію виконує цей препарат у вашій структурі. Оскільки ви - виробник, зазвичай амортизація посвідчення включається до виробничої собівартості (рахунок 91).
У місяці, коли виробництво та реалізація відсутні:
Рахунок 91 (Загальновиробничі витрати): Ви продовжуєте нараховувати амортизацію на 91 рахунок.
Розподіл: Оскільки база розподілу (наприклад, людино-години чи обсяг випуску) дорівнює нулю, ці витрати вважаються нерозподіленими постійними загальновиробничими витратами.
Списання: Такі нерозподілені витрати списуються безпосередньо на собівартість реалізованої продукції - Дт 901 (або 903) у тому ж місяці, коли вони виникли (згідно з ПСБО 16) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00 .
Важливо: Ви не можете «заморозити» амортизацію на час простою (якщо не консервуєте актив офіційно), тому вона має потрапляти у витрати звітного періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


