Облік штрафу за неправильне паркування: проводки та оподаткування
Підкажіть, будь ласка:
1) як показати в обліку (проводки)
2) Чи є це дод.благом і як оподатковувати?
Дякую.
Якщо підприємство сплатило штраф, то у директора виникає додаткове благо.
Відповідальність за правопорушення, передбачені ч. 1 — 3 ст. 122 КУпАП, зафіксовані в автоматичному режимі, несе:
- або фізична особа;
- або керівник юридичної особи, за якою зареєстровано транспортний засіб (за відсутності в Єдиному держреєстрі юросіб, ФОПів та громадських формувань на момент запиту відомостей про керівника — особа, яка виконує повноваження керівника такої юридичної особи);
- або належний користувач транспортного засобу (у разі якщо до Єдиного державного реєстру транспортних засобів внесено відомості про належного користувача відповідного транспортного засобу).
Отже, якщо авто, що порушило ПДР зареєстровано на юрособу, то постанова про порушення ПДР може надійти саме на керівника такого підприємства або на особу, яка виконує повноваження керівника такої юрособи, якщо відомостей про керівника немає.
Тобто відповідальною особою за сплату адмінштрафу у цьому разі є саме фізособа — керівник підприємства, а не саме підприємство! Підприємство не має сплачувати штраф за керівника.
Якщо підприємство сплатить штраф замість керівника, то відповідно у такої фізособи виникає оподатковуваний дохід у вигляді додаткового блага (у Додатку 4ДФ - код 126) з оподаткуванням ПДФО 18% із застосуванням до бази оподаткування натурального коефіцієнта (за п. 164.5 ПКУ) та ВЗ 5% без натуркоефіцієнту.
В обліку сплата штрафу матиме такий вигляд:
- Дт 377 Кт 311 — списано кошти з рахунку за виконавчим документом;
- Дт 949 Кт 377 — якщо директор не повертає гроші, сума списується на витрати.
Податки утримують із заробітної плати керівника: Дт 661 К-т 641/ПДФО, 642/ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


