Дії при пропуску термінів подачі відомостей до ПФУ
Якщо граничний строк для подання оперативних відомостей прострочено, то є такі варіанти.
Варіант 1. Скористатися механізмом звичайного оцифрування записів. Для цього на вебпорталі ПФУ слід скористатися меню вкладки «Відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)». Створіть запис про трудову діяльність, внесіть дані про звільнення та додайте сканкопію наказу.
Щоправда, строків обробки таких звернень не встановлено.
Варіант 2. Якщо строки дозволяють, то можна почекати подання Податкового розрахунку, зокрема, додатка Д5, в якому буде відображено звільнення працівника.
В такому випадку дані потраплять до Реєстру застрахованих осіб не раніше, ніж гранична дата подання звітності за відповідний місяць, тобто не раніше 20 числа наступного місяця. Наприклад, якщо прострочили подання оперативних відомостей при звільненні в січні 2026 року, то через звітність дані з’являться в системі не раніше 21.02.2026.
Якщо ці дії не допоможуть, можна звернутись до ТЦК та СП для внесення змін в Реєстр.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Визначення доходу та амортизації при передачі МНМА підприємством
Облік податку на прибуток при продажу частки компанії
ТОВ ЗС+ПДВ є частковим засновником в іншій компанії-її частка 20%. Заради продається ця частка, Пдв не обкладається як бути з податком на прибуток. Як вірно це відобразити в обліку? Дякую…


