Перевірка податкової: оформлення лікаря та можливі штрафи за РРО
Податкова не накладає штрафні санкції за неоформлених працівників. Але цю інформацію податкова може передати у Держпраці.
За загальним правилом, ФОП на загальній системі має право надавати консультаційні послуги. У такому випадку із ним укладається договір про надання послуг. В тоже же час, щоб уникнути ризиків щодо оформлення штрафу, краще прийняти лікаря в штат (хоча б по сумісництву або на неповний робочий день/тиждень).
Робота без належного оформлення
Сюди належать:
- фактичний допуск до роботи без трудового договору;
- оформлення неповного робочого часу при фактичній роботі на повний день;
- використання договору з нефіксованим робочим часом у разі постійного навантаження;
- виплата зарплати «в конверті» без сплати ЄСВ і податків.
Штраф: 10 МЗП (86 470 грн) за кожного працівника;
попередження для юросіб і ФОП – платників єдиного податку 1 – 3 груп.
Повторне порушення (протягом 2 років):
30 МЗП (259 410 грн) за кожного неоформленого працівника (https://7eminar.ua/news/15374-strafi-za-porusennya-trudovogo-zakonodavstva-2026).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


