Чи потрібно створювати резерв відпусток для юрособи на 2026 рік
Перш за все потрібно визначити, чи виникає у Вашого підприємства обов'язок нараховувати резерви.
Резерв на оплату відпусток можуть не створювати (п. 7 розд. І НП(С)БО 25) підприємства, зазначені в пп. 2 п. 2 розд. І НП(С)БО 25 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n15):
– непідприємницькі товариства;
– мікропідприємства – юридичні особи, визнані такими відповідно до Закону № 996.
Відповідно до ст.2 Закону від 16.07.1999р. №996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 - мікропідприємствами є підприємства, показники яких на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:
- балансова вартість активів - до 350 тисяч євро включно;
- чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - до 700 тисяч євро включно;
- середня кількість працівників - до 10 осіб включно.
Якщо резер нараховувати потрібно, то це слід почати робити з 2026 року.
Методика розрахунку резерву відпусток наведена у п.13 НП(С)БО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text - Сума забезпечення на виплату відпусток визначається щомісяця як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці з урахуванням відповідної суми відрахувань на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Щомісячна сума резерву розраховується за формулою:
Рміс. = ЗПміс × Крез × Кєсв, де
Рміс – резерв відпусток певного місяця;
ЗПміс – нарахована заробітна плата за відповідний місяць.
Крез – коефіцієнт резервування,
Кєсв – коефіцієнт ЄСВ.
А коефіцієнт резервування розраховується наступним чином:
Крез = Впл / ФОПпл, де
Крез — коефіцієнт резервування,
Впл — плановий фонд оплати відпусток,
ФОПпл — плановий фонд оплати праці, розрахований на підставі штатного розпису.
Щомісячне нарахування резерву:
Дт92(91,93,231) Кт471
При наданні відпусток будуть наступні бухгалтерські проведення:
Дт471 Кт661 - нараховано відпускні
Дт471 Кт651 - нараховано ЄСВ на суму відпускних
Корисні статті:
https://7eminar.ua/news/1967-inventarizaciya-rezervu-vidpustok
https://7eminar.ua/news/4890-rezerv-vidpustok-yak-stvoriti-na-2025-rik#alhorytm-stvorennya-rezervu-vidpustok
https://7eminar.ua/news/15748-rezerv-vidpustok-pri-perexodi-z-mikro-do-malogo-pidprijemstva
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Як правильно повідомити про утримання аліментів із зарплати
Оцифровка трудової книжки: чи потрібні нові записи та документи
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Коригування ПДВ: зміна номенклатури без зміни кількості і ціни
Чи потрібно подавати розрахунок частки сільгоспугідь при уточненні
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Вплив безкоштовного отримання торгової марки на ПДВ TOV
ТОВ, платник ПДВ, отримує від фіз. особи безкоштовно торгову марку, не право на користування, а саме у власність. Підкажіть, будь ласка, як це впливає на ПДВ для ТОВ? Чи повинні ми щось відображати у звітності зв'язку з отриманням ТМ…

