Оформлення письмових трудових договорів: нові та існуючі працівники
Так, з працівником можна оформити письмовий трудовий договір.
Для підприємств письмова форма трудового договору не є обов'язковою (ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141), тому може застосовуватись за узгодженням сторін.
Укласти письмовий трудовий договір можна як при прийнятті працівника на роботу, так і згодом. Письмовий трудовий договір закріплює домовленості, визначені при прийнятті на роботу. При поданні тільки заяви від працівника й виданні наказу на прийняття вважається, що з працівником заключено усний трудовий договір.
Таким чином, можете укласти з новим працівником письмовий трудовий договір датою прийняття, а з рештою працівників- поточною датою.
Також зазначу, що основні положення трудових відносин закріплюються на підприємстві Кол.договором, Положенням про оплату праці, Штатним розписом, Посадовими/ Роюочими інструкціями й іншими документами, з якими працівник ознайомлюється при прийнятті та в період роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви на звільнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повертати зайву суму за медичну консультацію
Чи потрібно утримувати банківську комісію із заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: терміни зняття кредиту та нарахування зобов'язань після ремонту
Порушення касової дисципліни при реєстрації ПРРО підприємства в Україні
ФОП: як обчислити податок при зміні групи єдиного податку
Відповідь АІ відхилено експертом
Як правильно оформити бронювання для зовнішнього сумісника
Вибір облікових варіантів ПДВ при отриманні гранту підприємством
окремий рахунок. Кошти обліковуємо на рах. 48. За рахунок гранту купували матеріали у постачальників з ПДВ. ПН постачальний не зареєстрував і вже минуло 365днів.
Що робити з ПДВ, по якому податкового кредиту…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті по ФОП: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення податкової інспекції для звіту по інвалідам підприємства
Як відобразити мобілізованого працівника у звітності ФОП
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення проводок для нарахування дивідендів засновнику ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки для ФОП при оренді: ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Правила заповнення об'єднаної звітності при дотяжці ЄСВ до мінімуму
Найманий працівник ФОП взяв 9 к.д відпустки без збереження. Його ЗП за липень склала 7086,26 грн.
В ряд.1 пишемо 7086,26, в ряд.2 - 8647,00, в т.ч. 2.1 - 7086,26, 2.3 -1560,74. В…
Вимоги ДСТУ для листування бюджетних установ: актуальні питання та зразки
Яку дату вказувати в ліквідаційній декларації ФОП
Підкажіть, будь ласка, щодо визначення дати державної реєстрації припинення ФОП для подання ліквідаційної звітності.
06.11.2026 о 23:20 через портал «Дія» було подано заяву на припинення підприємницької діяльності ФОП. У «Дії» відображається дата…
Облік земельних ділянок у декларації ФОП 4 групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


