Визначення трудових відносин для працівників за сумісництвом
В загальному випадку номер за сумісництвом ставиться наступним за порядковим номер основного місця роботи. В даному випадку, якщо неможливо визначити порядковий номер, ми рекомендуємо ставити «1».
Порядковий номер місця трудових відносин — це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник. В електронній трудовій книжці записи по кожному підприємству нумеруються в порядку зростання від 1. Тобто перше підприємство - всі записи за номером 1. Наступне підприємство - всі записи по ньому під номером 2 і так далі. В загальному випадку, якщо трудова книжка оцифрована, роботодавець при прийомі на роботу має поставити наступний номер. Але оскільки на практиці в більшості випадків роботодавець не має доступу до ЕТК працівника що приймається на роботу, ставите 1. При опрацюванні повідомлення фахівці ПФУ виправять номер на правильний
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи необхідно відправляти трудову книжку пенсіонера до ПФУ
Облікова політика для IT-компанії: визначення собівартості послуг
Правила відображення зовнішнього сумісника в звіті ЄСВ
Прийом на сумісництво: можливості для співробітників з повним днем
Повернення товару: як правильно зареєструвати РК з ПДВ
Розрахунок лікарняного: який період враховувати у цьому випадку
Документи для призупинення виплати допомоги мобілізованому працівнику
Чи потрібна довідкова звітність для ФОП перед лікарняним
Облік матдопомоги працівникам: як уникнути нарахування ЄСВ
Коригування звіту 4-ДФ: як правильно внести зміни
Обов’язковість подання звітності при відсутності доходів у ТОВ
Що робити, якщо працівник має два основні місця роботи
Як діяти ФОП, якщо перевищено річний ліміт поставок
