Коригування резерву відпусток після прийняття нового працівника
Ні, коефіцієнт перераховувати немає потреби.
Згідно з п. 13 НП(С)БО 11 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text) сума забезпечення на виплату відпусток визначається щомісяця як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці з урахуванням відповідної суми відрахувань на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Тобто, коефіцієнт за плановими показниками розраховується один раз на весь рік (протягом року не змінюється), а кожного місяця фактично нараховану зарплату працівникам множимо на цей коефіцієнт і отримуємо місячну суму резерву (сума резерву буде варіюватись залежно від нарахованої зарплати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виписка ПДВ накладної за тристороннім договором: ключові нюанси
Добрий день.
Постачання БпЛА за тристороннім договором. Оплата від ТОВ (платника ПДВ), отримувач товару по договору військова частина. На кого має бути виписана податкова накладна: на благодійника чи військову…

