Перехід до нового місця роботи: поради для директора-працівника
Для цього директор пише заяву на звільнення з основного місця роботи, робиться протокол, видається наказ про звільнення з основного місця роботи. Фізична особа пише заяву на прийом за сумісництвом, видається наказ на прийняття за сумісництвом .
Зразки документів Наказ про звільнення директора за власним бажанням Заява про звільнення директора за власним бажанням Рішення єдиного учасника про звільнення директора та призначення нового директора Заява про прийняття на роботу на умовах сумісництва директора Наказ про прийняття на роботу директора за сумісництвом на умовах неповного робочого дня (2 год)
Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС не подається, адже відповідно до Постанови №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF інформацію про прийняття на роботу керівника подавати не потрібно.
До реєстратора не потрібно звертатися, оскільки фактичної зміни керівника не відбувається. Ключі змінювати також не потрібно, оскільки ні посада, ні особа не змінились, Звільнення/прийняття відображаєте в Додатку 5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи порушує підприємство граничний розмір готівкових розрахунків
Проблема з відображенням даних у формах ОК-5 та ОК-7
Фінансова допомога між юридичними особами: наслідки для платників податків
Проблеми з лікарняним: відсутність стажу у працівника ФОП
На ФОПі працює людина з початку 24 року. За цей …


