Витрати на відрядження працівника: рахунок 92 чи 23
Якщо витрати на відрядження працівників, що зайняті безпосередньо виконанням робіт у вас відносяться на рахунок 23, то, на нашу думку, не буде помилкою віднести на такий рахунок і витрати по ЗП за ці дні начальника відділу.
Підтвердженням такого іншого, ніж для основної ЗП, способу віднесення витрат у вас будуть наказ та завдання на відрядження, де буде вказано, що такий працівник буде безпосередньо виконувати роботи.
Якщо ж начальник у відрядженні буде здійснювати лише контролюючі (наглядові) функції, які передбачені саме основними його посадовими обов'язками, то можете віднести на рахунок 92, як і витрати на його постійну зарплату та відрахування.
Це стосується і сум добових витрат, і оплати по середній чи середньоденній саме за дні відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо обліку тимчасового ввезення товару та ПДВ
В Декларації зазначено частковий ПДВ при режимі тимчасового імпорту – 27% (3% за кожний місяць х 9 міс).
Питання:
1.Так як товар не переходить до…
ФОП на 3 групі: як вказати чисельність працівників у звіті
Оподаткування доходів ФОП за актами виконаних робіт у 2026 році
ПДВ при постачанні рекламних матеріалів за грантовим проєктом
України". В договорі продукція відвантажується без ПДВ за рахунок гранту. Підкажіть, будь ласка, як я повинна…
Заповнення Додатку 5 при зміні коду професії працівника
Чи потрібно ФОП 3 групи подавати декларацію без прибутку
Як правильно заповнити податкову накладну за нульовою ставкою ПДВ
Податкові наслідки фінансової допомоги неприбутковим організаціям для благодійників
Ми — юридична особа, платник ПДВ на загальних підставах, плануємо надати добровільну фінансову допомогу на безповоротній основі неприбутковій організації, яка включена до Реєстру неприбуткових установ та організацій.
Просимо роз’яснити:
* які податкові…

