Порушення валютного законодавства тут точно не буде, адже працівник не отримував авансом валютні кошти, а відшкодування витрат проводиться йому у гривні за курсом НБУ на дату затвердження звіту про відрядження.

Що стосується відшкодування вартості проживання, є чек з терміналу, готельний рахунок, працівник має надати виписку з карткового рахунку, що буде підтвердженням понесених витрат згідно з пп. "а" пп. 170.9.1 та пп. 170.9.2 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n21041).

До закордонних документів не можна висувати вимоги законодавства України, тому немає підстав стверджувати, що фіскальний чек мав бути виданий обов’язково.

Раді допомогти, звертайтесь ще!