Питання щодо запису в трудову при віддаленій роботі працівника
Ви можете внести запис про прийняття на роботу.
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314).
Зауважте, що ні КЗпП, ні Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 не містять норм, які б дозволяли внесення записів за іншого роботодавця.
Тож, навіть за наявності підтвердних документів (в такому випадку – копії наказу про звільнення з попереднього місця роботи) внести запис за іншого роботодавця – неможна.
Крім того, не потрібно залишати місце на випадок, щоб колишній роботодавець в майбутньому вніс запис про звільнення. Внесіть запис про прийняття наступним порядковим номером.
Проблем з оцифруванням/скануванням трудової книжки, а також з призначенням пенсії не буде. Відомості про звільнення, зокрема, «підтягнуться» до трудової книжки через Об’єднаний зарплатний звіт (додаток Д5).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховувати матеріальну допомогу при створенні резерву відпусток
Витрати на матеріал: облік ПДВ для ФОП на загальній системі
Чи потрібен військовий квиток при бронюванні працівника
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання
Є відповідь АІ
Коригування зарплати та лікарняних у звітності ФОП: поради
Як змінити місце провадження ФОП на "вся територія України"
Розрахунок середньоденної зарплати для відпускних у 2026 році

Облік кредитних продажів побутової техніки для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Термін виплати зарплати працівнику під час військових зборів
Складнощі бронювання працівника через військовий облік та резерв
Проблеми з прийняттям звітності відокремленого підрозділу: що робити
Є відповідь АІ
Коригування звітності: відпускні в ЄСВ, ПДФО, ВЗ за червень
та в додатку 1 в одної строкі додати суммі відпуски в типи нарохування…
Є відповідь АІ
Виправлення зарплатної звітності: проблеми з відображенням окладу та ЄСВ
Виправлення помилки в податку: чи загрожує штраф і пеня
Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Включення перехідних відпускних у розрахунок внеску за інвалідність
Виключення працівників з розрахунку внеску на інвалідність: нюанси
1. Працівників, які були у відпустці без збереження з/п з 01.04.26 по 02.06.2026 та з 01.04.26 по 25.06.26?
2. Працівників, які були відсутні без поважних причин цілий…

