Виправлення помилки у підписі трудової книжки ФОП роботодавця
Інструкція № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) не містить порядку виправлення такого виду помилки. На нашу думку, її варто виправити за загальним правилом виправлень у розділі "Відомості про роботу".
Таке виправлення проводимо шляхом внесення наступного запису:
- у графі 1 зазначаємо наступний порядковий номер запису;
- у графі 2 ставимо дату звільнення;
- у графу 3 вносимо запис: "Запис за № ... недійсний. Звільнено..." (дописуємо відповідні дані про звільнення);
- у графі 4 зазначаємо дату і номер наказу про звільнення.
- під записом про звільнення заносимо правильне прізвище керівника та його підпис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Проблеми з поданням Заяви-розрахунку через стаж співробітника
Чи може особа з відстрочкою бути парою для бронювання
Нарахування зарплати та ЄСВ для працівника з інвалідністю
Резидент ДіяСІті, в штаті оформлений працівник з 01.12.2025р …
Сплата ПДФО: місце роботи працівника без філії юрособи
Зміни в об'єднаній звітності для юридичних осіб у 2025 році
Внесення авансових звітів у декларацію ПДВ за готівку
Оплата праці за вихідні дні у відрядженні працівника-механіка
Чи може ТОВ мікропідприємство подавати фінансові звіти за іншими формами
Чи допускається ТОВ мікропідприємство подавати фін.звіт за формою 1 …
Податки для ФОП: ЄСВ, ПДФО та військовий збір за працівника
Податки за найманного працівника
Оплата електроенергії: чи є вона фінансовою допомогою
договір на постачання :постачальник …
Підвищення зарплати: чи відповідає інфляційним ризикам заплановане
Як правильно оформити трудову книжку для директора підприємства
Коли правильно нараховувати ЄСВ 8,41% для інваліда
Відображення відпускних виплат у бухгалтерії: терміни та додатки
