Використання акту витрат пального 2025 року у новому наказі
Ні, так має бути не у всіх — наведений у брошурі наказ є лише прикладом для окремої ситуації, а не обов’язковою моделлю для всіх підприємств.
Зразок наказу з посиланням на акт замірів, зареєстрований у ДП «ДержавтотрансНДІпроект», наведений для випадку, коли підприємство замовляє індивідуальну розробку норм витрат пального у профільній спеціалізованій організації. Такий акт є індивідуальним документом, розробленим під конкретне підприємство і конкретний транспортний засіб, і застосовується лише за наявності відповідного договору та результатів таких замірів.
Водночас законодавство не зобов’язує всі підприємства звертатися саме до «ДержавтотрансНДІпроекту». Норми витрат пального можуть бути встановлені й іншими способами: на підставі власних внутрішніх замірів (оформлених актом або протоколом), з використанням методичних рекомендацій, технічної документації виробника транспортного засобу або розрахунковим шляхом. У такому разі в наказі слід посилатися саме на той документ, який фактично використовувався для обґрунтування норм.
Отже, у наказі на 2026 рік не потрібно автоматично відтворювати посилання із зразка. Посилання має відповідати реальному способу встановлення норм саме на вашому підприємстві. Головна вимога — щоб норми витрат пального були обґрунтовані та затверджені наказом керівника, а не джерело їх розробки як таке.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


