Штрафи для ФОП за неоформлених працівників: що потрібно знати

Для ФОП на загальній системі, штраф у 2026 році становитиме 86 470 грн за кожного працівника

Відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 , юридичні та фізичні особи, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків (крім випадків, якщо платником єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків є сам працівник) - у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп, застосовується попередження.

Ці штрафи накладаються центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Тобто – Держпраці, а не ДПС.

Важливо! У разі сплати юридичною особою або фізичною особою - підприємцем, яка використовує найману працю, 50 відсотків розміру штрафу протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу за порушення вимог законодавства про працю, передбаченого цією статтею, така постанова вважається виконаною. Тобто, наразі можна «зменшити» суму штрафу.

Отже, для ФОП на загальній системі, штраф у 2026 році становитиме 86 470 грн за кожного працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!