Як призначити премію директору, якщо він засновник
Все залежить від повноважень директора. Якщо директор має повноваження приймати рішення щодо розміру оплати праці та її складових щодо своєї посади, тоді достатньо його наказів. Якщо ні- має бути оформлено протокольно зборами засновників затвердження щомісячної премії директору. Преміювання директора може бути передбачено також його контрактом. Тоді кожен місяць- тільки накази про нарахування премії. Накази обов'язкові в обох випадках, бо премія визначається за виконання роботи в певний період- в вашому випадку місяць.
Зразок: Наказ про преміювання директора
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


