Алгоритм розрахунку декретної відпустки: податки та звітність
Середню зарплату визначають за правилами Порядку 1266. А саме нараховану зарплату за 12-місячний розрахунковий період слід поділити на 365 днів. Проте залежно від ситуації можуть бути нюанси. Декретні завжди оплачують в розмірі 100% середнььої зарплати незалежно від страхового стажу. Але якщо за останній рік страховий стаж менше 6 місяців, то застосовують спецобмеження. Саме допомогу по вагітності та пологах визначають множенням середньї зарплати на 126 днів відпустки по вагітності та пологах.
ПДФО та ВЗ не утримують (пп. 165.1.1 ПКУ). Але ЄСВ роботодавець нараховує за рахунок воасних коштів за ставкою 22 (8,41)%. Також потрібно виконати вимогу щодо ЄСВ з МЗП, якщо нарахований дохід за місяці виявився менше розміру МЗП. Проте таку вимогу виконують місяць в місяць. За майбутні місяці не виконують Детально тут https://7eminar.ua/news/7536-vidpustka-u-zvyazku-z-vagitnistyu-ta-pologami-oformlennya-ta-nyuansi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

