Розрахунок допомоги по вагітності: фактична зарплата чи мінімум
яким чином розраховувати допомогу:
1. згідно фактичної зп (а це було 8000 грн в 2025 році, з яких сплачувалось ЄСВ)
чи 2. згідно мінімального платежу станом на сьогоднішній день?
Лікарняні гіг-спеціалістів Дія сіті розраховують виходячи з доходу, з якого сплачений ЄСВ, та обмежують розміром мінімальної заробітної плати, встановленої в останньому місяці розрахункового періоду, а також не може бути менший за розрахований з МЗП в місяці настання страхового випадку.
За нормою п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 : Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати (доходу), на яку нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. В такому ж порядку обчислюється середньоденна сума заробітної плати застрахованої особи, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, з якої фактично сплачено страхові внески.
Тобто важливий дохід, з якого сплачено ЄСВ по працівниці. Якщо гіг-спеціаліст пропрацювала весь 2025 рік, то середньоденна буде визначатись: 8000*12/365=263,01грн.
При цьому маємо 2 протиріччя в п.2 Порядку №1266:
-обмеження обчислюється шляхом ділення розміру заробітної плати (доходу) таких осіб (працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті), з якого фактично сплачено страхові внески (єдиний внесок) в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30,44). Тобто не більше 8000/30,44=262,81грн.
-сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку. Тобто не менше 8647/30,44=284,07грн
Остання норма визначена й в ч.2 ст.19 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362. Тому вважаємо її приорітетнішою.
В вашому випадку розрахована середньоденна (якщо розрахунок з 12 місяців 2025 року) 263,01грн, що менше за мінімальний розмір 284,07грн. Таким чином, застосовуємо мінімальний розмір 284,07*126=35792,82грн.
Додатково рекомендуємо звернутись в ПФУ за роз'ясненнями.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ


