Нарахування доплат за роботу зі шкідливими умовами праці здійснюється з дати наказу по підприємству про затвердження результатів атестації.
Згідно з п. 9 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 №442 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text, Перелік робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників після погодження з профспілковим комітетом затверджується наказом по підприємству, організації і зберігається протягом 50 років. Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії та посади яких внесено до переліку.

Таким чином, атестація завершується виданням наказу, яким затверджується перелік робочих місць, професій та посад, працівникам яких підтверджено право на пільги та компенсації (зокрема, доплати). Саме з дати підписання цього наказу (або з дати, зазначеної в самому наказі як дата введення результатів у дію) виникають підстави для нарахування цих доплат.

Раді допомогти, звертайтесь ще!